今日（2026 年 10 月 13 日）— 過去一週 AI 搜尋與 GEO 領域持續發生結構性變化。Google 的 People Also Ask 功能已接近全面 AI 化，Discover 產品正在被重新定義為 AI 管家，而香港政府也正式公布了完整的 AI 生態發展策略。以下是本週關鍵更新。
1. Google People Also Ask 已有 97% 由 AI Mode 回答——趨近 100%
Google 的 People Also Ask（PAA）功能正在經歷徹底轉型。 根據 AlsoAsked 團隊對約 1,920 萬個英文查詢樣本的分析，截至 2026 年 9 月初，PAA 答案中已有 97% 由 AI Mode（AI Overviews）生成——高於 8 月的 86%，更遠超 14 個月前的僅 12%。
Saeed Khosravi 和 Mark Williams-Cook 分別在 LinkedIn 上分享了此數據，Barry Schwartz 亦在 Search Engine Roundtable 上報道。Mark 指出：「我們很可能在未來數週內看到 PAA 100% 由 AI Overviews 回答。」
對 GEO 從業者的深層影響：
- PAA 曾經是 Google SERP 中最可靠的「第三方引用」來源之一——當品牌在某個 PAA 答案中被引用時，該品牌是唯一被顯示的網站。現在 PAA 答案變成了 AI 綜合回應，會同時引用多個來源，單個品牌的能見度被稀釋。
- 答案的來源不再是從某個網站直接提取的摘要，而是 AI 重新生成後附帶的引用，這使得品牌的被引用頻率和方式變得更難以預測。
- 傳統的「針對 PAA 獲取 featured snippet 位置」策略需要全面重新思考——因為答案本身不再是網頁摘錄，而是 AI 生成的綜合性回應。
換句話說，PAA 已不再是你熟悉的 PAA 了。這是 Google 從「搜尋引擎」到「答案引擎」轉型的最新、也可能是最被低估的一個里程碑。
2. Google 招聘 Principal UX 將 Discover 打造成 AI 管家——年薪 $275,000 至 $382,000
Google 正在招聘一名 Principal UX Lead for Discover，薪資範圍 $275,000 至 $382,000 美元（另加 30% 獎金及股份），職位描述明確指出要「將 Discover 轉型為一個主動式、超個人化的管家體驗（concierge experience），幫助用戶在目標上取得進展」。
這不僅是一個招聘公告，更是 Google 對其內容推薦產品未來方向的最直接信號。
同一招聘的關鍵要求包括：
- 跨產品協作：與 YouTube、Shopping、Chrome 及 Android 團隊合作，打造統一體驗
- 擴展 AI 內容格式：在 Discover 中引入更多 AI 驅動的內容類型
- 平衡 AI 與人類聲音：強調「在發揮 AI 能力的同時，以人類聲音和來源為中心」
- 建立創作者及出版者價值交換：尋找有經驗建立 publisher 合作關係的人選
此外，Staff ML Engineer 的招聘描述更直接提到 Discover Feed Recommendation 團隊「通過推薦 AI 生成內容（AIGC）來滿足用戶興趣」，並包括建立用於 Discover 和 Notifications 的「主動式（proactive）表面」的 agentic flow。
同時，Google 正在 Discover 中測試 「Dive deeper」（深入探索）功能——當用戶點擊 Discover 中的內容時，不是直接進入出版者的文章，而是先看到一個 AI 生成的主題摘要頁面。Google 搜索副總裁 Robby Stein 於 9 月 18 日宣布此試驗，表示該功能「讓探索主題和發現相關網絡內容變得更簡單」。
對出版者與品牌而言，這意味著 Google Discover——這個曾經被視為「免費流量來源」的通道——正在加速走向 AI 介面化。用戶可能越來越多地在 Google 的生態系統內完成閱讀，而無需點擊到第三方網站。品牌在 Discover 中的能見度策略需要考慮的不再只是標題和圖片能否吸引點擊，還包括 AI 摘要是否準確引用和呈現你的內容。
3. 香港政府公布完整 AI 生態策略：追加 HK$1 億、設立 AI 專員、Sandy Ridge 數據中心
2026 年 10 月 8 日，香港創新科技及工業部常任秘書長 Choi Kevin 在 Schneider Electric Innovation Summit Hong Kong 2026 上發表了覆蓋全面的 AI 發展策略，直接對應國家《十四五》最後五年（2026-2030）的「數字中國」與「AI+」框架。
關鍵重點：
- AI 研發機構正式啟動：香港人工智能研發研究所（AIRDI）2026 年正式營運，獲 HK$1 億 追加撥款進行前沿研究
- 算力基礎設施擴張：目前香港擁有 5,000 PFLOPS 算力（其中 Cyberport 提供 3,000 PFLOPS）；Sandy Ridge 數據設施集群第一階段 2027 年投入營運，目標 2032 年達 180,000 PFLOPS
- 治理框架：設立 AI 專員（Commissioner for AI） 職位，隸屬數碼政策辦公室（DPO）；由律政司帶領跨部門工作小組進行 AI 立法檢討
- AI 補助計劃：2024 年推出的 HK$3 億 AI 補助計劃 已支持近 40 個 R&D 項目；追加 HK$1 億 用於 AIRDI 研究
- 全民 AI 培訓：「全民 AI」計劃在 2028 年第一季前推出逾 200 個課程，分三層級：公眾認知（Tier 1）、大學與研究人員實用技能（Tier 2）、中小企與在職專業人士應用培訓（Tier 3）
對香港 GEO 社群而言，政府對 AI 基礎設施的大額投資意味著本地企業的 AI 應用將加速普及，品牌在 AI 搜尋及生成式答案中的能見度需求也將隨之增長。
4. GEO 工具生態加速整合：Profound 撤回 Starter 方案、OtterlyAI 夥拍 Getfluence
GEO 工具市場正在快速成熟與整合。 本週幾個重要信號：
- Profound 撤回 $99/月 Starter 方案：公制定價頁面只剩免費 Trial 及自訂 Enterprise 方案，超出 Trial 的用戶直接進入銷售對話。同時 Profound 在紐約舉辦首屆 Partner Kickoff，Accenture、Omnicom Media、Publicis Groupe 及 VaynerMedia 出席，顯示其正將通路策略重心轉向大型代理商與企業渠道。
- Daydream 獲 $1,500 萬美元 Series A：由 Business Insider 獨家報道，用於建立「SEO 與 AI 搜尋代理商」，直接與既有 SEO 代理商和 AI 能見度工具競爭同一預算線。
- OtterlyAI 夥拍 Getfluence：將 AI 引用追蹤與編輯內容網絡捆綁，客戶可享 25% 折扣——這是 AI 引用工具首次直接連接內容發布通路，閉合了從洞察到行動的缺口。
- Scrunch AI 整合 SitecoreAI：AI 能見度數據可直接在企業 CMS 內操作。
這些信號表明，GEO 行業正在從「獨立分析工具」時代進入「平台化與通路整合」時代。品牌在選擇 GEO 工具時，需要考慮的不再只是哪個工具能提供更多數據，而是哪個工具能最有效地將數據轉化為可操作的能見度改善行動。
本日 GEO 行動建議
- 檢查你的品牌在 PAA 中的呈現方式：在 Google 搜尋你的行業關鍵問題，觀察 PAA 部分是否由 AI Mode 生成，以及你的品牌是否被引用。
- 了解 Google Discover 的 AI 化方向：如果你的流量來源包含 Google Discover，開始關注「Dive deeper」測試的發展，並考慮 AI 摘要中的品牌呈現優化。
- 把握香港 AI 策略中的機會：HK$1 億 AIRDI 研究資助及全民 AI 計劃為本地企業提供了參與 AI 生態發展的契機。
- 重新評估 GEO 工具策略：考慮整合型工具（能同時提供洞察與執行建議的方案）vs. 獨立工具的取捨。
參考來源：AlsoAsked、Search Engine Roundtable、Search Engine Journal、PPC Land、SEW、Google Careers、Andell Damien（LinkedIn）、SCLA Legal Observatory、IndustryLens、GlobeNewswire。